تُظهر الصورة أيدي أعضاء الفريق المبتسمين يضعونها فوق بعضها بتماسك، مما يرمز إلى روح التعاون، وتتجلى مهارات بناء فريق العمل في عبارة "الاستراتيجيات الحديثة في بناء فرق العمل".
الإدارة والتطوير المهني

حقيبة مهارات بناء فريق العمل

تحتوي الحقيبة التدريبية على مفاهيم وممارسات مهارات بناء فريق العمل، وتتناول تكوين فرق العمل، إدارة الفرق، تعزيز العمل الجماعي، وتطوير أداء الفريق لتحقيق أهداف المنظمة بفاعلية.

2 يوم
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تقدم الحقيبة إطارًا عمليًا متكاملًا لفهم مهارات بناء فريق العمل ودورها في تشكيل مجموعات متماسكة قادرة على تحقيق الأهداف المشتركة. 
كما تتناول أساليب تكوين فرق العمل وتطوير العلاقات بين أعضائها، مع التركيز على التغذية الراجعة والاستشارات الإجرائية وتحسين أساليب العمل.
وتدعم المادة تطوير مهارات العمل الجماعي وتعزيز العمل الجماعي، بما يسهم في بناء فريق العمل الفعال وتحسين الأداء الفردي والجماعي.

الفئات التي تستهدفها حقيبة مهارات بناء فريق العمل:

  • المدربون والمستشارون المتخصصون في الإدارة والتطوير المهني وتنمية مهارات العمل الجماعي داخل المؤسسات.
  • المعلمون والمشرفون التربويون الراغبون في توظيف مفاهيم تكوين فرق العمل وتعزيز التعاون ضمن البيئات التعليمية.
  • المديرون ورؤساء الأقسام والمسؤولون عن إدارة فرق العمل وتحسين التكامل بين أعضاء الفرق لتحقيق الأهداف.
  • مسؤولو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي المكلفون بتعزيز التعاون وبناء فرق أكثر فاعلية وانسجامًا داخل المنظمة.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الإدارة والتطوير المهني

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفاهيم أساسية.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية فرق العمل.
  • مراحل تطوير فريق العمل.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • خصائص فريق العمل الفعال.
  • نشاط تدريبي.
  • معوقات بناء فرق العمل.
  • قواعد سلوك فريق العمل.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • الأخطاء الرئيسية في إدارة فريق العمل.
  • إدارة فرق العمل.
  • كيفية تطوير خطط عمل الفريق؟
  • نشاط تدريبي.
  • الحل الفعال المشكلات.

  • فيديو تدريبي.
  • الأخطاء الشائعة المصاحبة لحل المشكلات.
  • شروط حل المشكلة.
  • خطوات حل المشكلة.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية أسلوب حل المشكلات.
  • آليات تحديد المشكلة.
  • ما هو تحليل السوات SWOT؟
  • ما هي أهمية تحليل السوات SWOT للشركات؟
  • خطوات عمل تحليل السوات
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعريف مفهوم فريق العمل وتحديد خصائص الفرق الناجحة داخل المنظمات.
  • توظيف مهارات بناء فريق العمل في تكوين مجموعات متماسكة ومتكاملة.
  • تطبيق أساليب فعالة في تكوين فرق العمل وتوحيد جهود الأعضاء نحو الأهداف المشتركة.
  • تطوير مهارات التعاون والتواصل بما يدعم العمل الجماعي وبناء فرق العمل.
  • تحسين فاعلية الفريق وتعزيز التفاعل المثمر بين أعضائه لتحقيق النتائج المنشودة.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

مجهودات مشكورة وفريق عمل رائع

أشكر فريق العمل لشركة رؤية على مجهوداتهم المشرفة خلال تصميم عدة برامج تدريبية بأفضل شكل ممكن وتواصلهم معي باستمرار