صورة تُجسد القيادة المؤسسية والتحول الرقمي؛ حيث يظهر شخص بزي رسمي يحمل جهازًا لوحيًا ويشير إلى واجهة تفاعلية تتضمن عبارة "PUBLIC SECTOR" وأيقونات تعبر عن العدالة والخدمات المستمرة، لتُعبر عن الشفافية والتطوير في الحوكمة في القطاع الحكومي.
الإدارة والتطوير المهني

حقيبة الحوكمة في القطاع الحكومي

حقيبة تدريبية شاملة عن الحوكمة في القطاع الحكومي، توضح مفاهيم الحوكمة ومبادئها وآليات تطبيقها لتعزيز الشفافية والرقابة وتطوير الأداء المؤسسي في المنظمات.

2 يوم
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تقدم هذه الحقيبة محتوى تدريبيًا متكاملًا يساعد المدربين والمعلمين على توضيح مفهوم الحوكمة في القطاع الحكومي وأهميتها في تنظيم العمل المؤسسي، من خلال التعرف على القواعد والمعايير التي تدعم الإدارة الرشيدة وتعزز الرقابة والشفافية.
تتضمن المادة التدريبية شرحًا لأهم مبادئ الحوكمة في القطاع الحكومي، وآليات تطبيقها، وأثرها في تحسين جودة القرارات وتعزيز القدرة التنافسية، إلى جانب توضيح مفهوم نظام الحوكمة المؤسسية ودوره في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق التوازن بين مختلف أصحاب المصالح.

الفئات التي تستهدفها حقيبة الحوكمة في القطاع الحكومي:

  • المدربون والمستشارون في مجال الإدارة والتطوير المهني الراغبون في تقديم برامج متخصصة حول الحوكمة المؤسسية.
  • القيادات الإدارية ورؤساء الأقسام في الجهات الحكومية والخاصة لتعزيز ممارسات الإدارة الرشيدة.
  • الموظفون العاملون في الإدارات التنظيمية والرقابية المهتمون بتطوير أنظمة العمل المؤسسي.
  • المعلمون والمشرفون الأكاديميون الذين يقدمون محتوى تدريبيًا مرتبطًا بالإدارة والحوكمة.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الإدارة والتطوير المهني

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • نشأة الحَوْكَمة.
  • الحَوْكَمة في القطاع الحكومي.
  • ما المقصود بالحَوْكَمة؟
  • ما المقصود بحَوْكَمة الشركات؟
  • نشاط تدريبي.
  • الحَوْكَمة الرشيدة.
  • مستويات الحَوْكَمة الرشيدة.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الحَوْكَمة المحاسبية.
  • نشاط تدريبي.
  • أهداف ومقومات الحَوْكَمة المحاسبية.
  • أهمية ومزايا الحَوْكَمة.
  • نشاط تدريبي.
  • آليات الحَوْكَمة.
  • مبادئ الحَوْكَمة في القطاع الحكومي.
  • نشاط تدرييبي.
  • أطراف الحَوْكَمة.

  • فيديو تدريبي.
  • تجربة مصر والدول العربية في حَوْكَمة القطاع الحكومي.
  • نشاط تدريبي.
  • محددات الحَوْكَمة.
  • نشاط تدريبي.
  • عوامل نجاح الحَوْكَمة.
  • الحَوْكَمة والإصلاح الإداري.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • معايير الحَوْكَمة.
  • نشاط تدريبي.
  • علاقة الحَوْكَمة برؤية مصر 2030.
  • الصعوبات التي تواجه تطبيق مبادئ الحَوْكَمة.
  • أدوات الحَوْكَمة ووسائلها.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على مفهوم الحوكمة وأهميتها في تعزيز كفاءة إدارة المؤسسات وتحقيق الإدارة الرشيدة.
  • توضيح المبادئ الأساسية للحوكمة ودورها في دعم الشفافية والمساءلة داخل المنظمات.
  • فهم آليات تطبيق قواعد حوكمة الشركات والحوكمة المؤسسية في بيئات العمل المختلفة.
  • تحليل العلاقة بين مجالس الإدارة والإدارات التنفيذية وأصحاب المصالح وفق أسس الحوكمة.
  • إدراك دور الحوكمة في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق الاستدامة التنظيمية.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

مجهودات مشكورة وفريق عمل رائع

أشكر فريق العمل لشركة رؤية على مجهوداتهم المشرفة خلال تصميم عدة برامج تدريبية بأفضل شكل ممكن وتواصلهم معي باستمرار