صورة تُجسد جلسة استشارية؛ حيث يكتب المعالج ملاحظاته بينما يظهر المريض مُجهداً يضع يديه على رأسه، موضحةً أبعاد العقد النفسي والتوقعات المتبادلة بين الطرفين.
الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن العقد النفسي

حقيبة تدريبية متخصصة توضح مفهوم العقد النفسي وأهميته في إدارة الموارد البشرية، وتساعد على فهم التوقعات المتبادلة، وتعزيز الرضا الوظيفي وأثره على تطوير الأداء داخل بيئات العمل.

2 يوم
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تقدم هذه الحقيبة التدريبية محتوى علميًا وتطبيقيًا يشرح مفهوم العقد النفسي باعتباره العلاقة الضمنية التي تنظم التوقعات والالتزامات المتبادلة بين الموظف والمؤسسة، مع توضيح الفروق بينه وبين العقد القانوني وأثره في نجاح بيئة العمل.
كما تتناول دور إدارة الموارد البشرية في بناء الثقة بين العاملين والمنظمات، وتوضح تأثير الثقافة التنظيمية على المنظمات وانعكاسها على الالتزام الوظيفي، بالإضافة إلى استعراض العلاقة بين الرضا الوظيفي وأثره على تطوير الأداء من خلال أمثلة عملية وتطبيقات تساعد المدربين والجهات التدريبية على تقديم برامج احترافية في الإدارة والتطوير المهني.

الفئات التي تستهدفها حقيبة العقد النفسي:

  • مدربو إدارة الموارد البشرية الراغبون في تقديم برامج تدريبية متخصصة حول العلاقات الوظيفية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية داخل المؤسسات.
  • مسؤولو الموارد البشرية ومديرو الإدارات والمشرفون الباحثون عن محتوى تدريبي احترافي لتطوير ثقافة الالتزام والثقة بين الموظفين والإدارة.
  • المستشارون والمتخصصون في الإدارة والتطوير المهني الذين يقدمون برامج تهدف إلى رفع الأداء المؤسسي وتحسين العلاقات التنظيمية.
  • الأكاديميون والمعلمون ومدربو الجامعات والمعاهد الراغبون في تقديم محتوى تدريبي حديث حول السلوك التنظيمي والعلاقات الوظيفية.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الإدارة والتطوير المهني.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفاهيم أساسية.
  • خصائص العقد النفسي.
  • نشاط تدريبي.
  • طبيعة العقود.
  • أنواع العقود.
  • نشاط تدريبي.
  • المشاركون في العقد النفسي.

  • فيديو تدريبي.
  • حالات العقد النفسي وأبعاده.
  • نشاط تدريبي.
  • عوامل تكوين العقد النفسي.
  • قياس العقد النفسي.
  • عناصر عقد العمل.
  • نشاط تدريبي.
  • صفات عقد العمل.
  • تنفيذ العقود.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي.
  • آليات تكوين العقد النفسي.
  • نشاط تدريبي.
  • العقد النفسي كنموذج عقلي لعلاقات العمل.
  • نشاط تدريبي.
  • محتوى العقد النفسي.
  • العلاقة بین العدالة التنظیمیة المدركة والعقود النفسیة.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • العلاقة بين انتهاك العقد النفسي والتهكم.
  • الانتقال من اختراق العقد النفسي إلى الانتهاك.
  • نشاط تدريبي.
  • أسباب انتهاك العقد النفسي.
  • ردود الأفعال الناتجة عن انتهاك العقد النفسي.
  • أهم المتغيرات الموقفية المؤثرة على تخفيف الآثار السلبية لاختراق وانتهاك العقد النفسي.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • توضيح مفهوم العقد النفسي والتمييز بينه وبين عقد العمل القانوني.
  • تحليل التوقعات المتبادلة بين الموظف والمنظمة وأثرها في بيئة العمل.
  • تفسير دور إدارة الموارد البشرية في بناء الثقة وتعزيز الالتزام الوظيفي.
  • تقييم أثر الثقافة التنظيمية في تشكيل العلاقات بين الموظفين والمؤسسات.
  • توظيف ممارسات عملية تسهم في تعزيز الرضا الوظيفي وتحسين الأداء المؤسسي.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

مجهودات مشكورة وفريق عمل رائع

أشكر فريق العمل لشركة رؤية على مجهوداتهم المشرفة خلال تصميم عدة برامج تدريبية بأفضل شكل ممكن وتواصلهم معي باستمرار