يُعتبر العقد النفسي هو عقد عمل غير مكتوب، مبني على التوقعات والتنازلات، فالموظف عندما يصل لعمله قبل وقت الدوام بنصف ساعة؛ فإنه يتنازل عن بعض من وقته الخاص لأجل المؤسسة، وعليه؛ فإن المؤسسة قد تتنازل عن بعض قوانينها، فتسمح له بأخذ وقت أطول مثلًا في استراحة الغداء. هي علاقة نفعية تبادلية غير مكتوبة. والعوامل التي تُشكل أركان العقد كثيرة، منها سلوك الموظف والتزامه وطول مدة عمله بالشركة، وأيضًا تاريخ الشركة وسمعة إدارتها بين الموظفين. فالموظف القديم والملتزم وصاحب السلوك الحسن تقابله إدارة الشركة بخدمات خارج إطارعقده الطبيعي، كحوافز إضافية، أو أيام راحة إضافية، أو ترشيحه لحضور حفل. من جانبٍ آخر؛ لو كانت سمعة إدارة الشركة بين الموظفين سيئة؛ فإن عليها ألا تتوقع من الموظفين بذل أي جهدٍ إضافي خارج إطار الوصف الوظيفي. العقد النفسي يختلف كثيرًا عن عقد العمل أو العقد القانوني بين الموظف والشركة التي يعمل بها، حيث يمكن تعريف العقد النفسي بأنه عقد ضمني بين الموظف والشركة يحدد ما يتوقع أن يقدمه ويتلقاه كل طرفٍ من الطرف الآخر، فالموظف يتوقع ما سيحصل عليه من الشركة من حيث الراتب والأمان والضمان الوظيفي، بالإضافة إلى فرص الترقية والنمو الشخصية، بينما تتوقع الشركة بدورها عدة أمور يقدمها الموظف، مثل القدرة على أداء مهام الوظيفة وما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة تتطلب قدرًا من المعارف والمهارات الفنية، وقدرته على حل المشكلات وتطوير العمل وتحسين الأداء وغيرها.
بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:
المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:
ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.
أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.
وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.
.webp)
.jpg)
.jpg)
