صورة لرجل حزين يتعرض للإشارة والضغط من زملاء العمل، مصحوبة بنص "حقيبة التنمر الوظيفي"، تجسد معاناة الضحية وتعزز الوعي بأهمية مواجهة هذه الظاهرة السلبية في بيئة العمل.
الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن التنمر الوظيفي

تحتوي الحقيبة التدريبية على محتوى متكامل يوضح أسباب التنمر الوظيفي وآثاره، مع استراتيجيات الحد من التنمر في بيئة العمل وتعزيز السلوك المهني في مكان العمل وبناء ثقافة تنظيمية صحية.

2 أيام
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تساعد هذه الحقيبة التدريبية المدربين والمعلمين والجهات التدريبية على تقديم برنامج احترافي يوضح مفهوم التنمر الوظيفي، وآثاره على الأفراد والمنظمات.
كما تتناول العلاقة بين التنمر في بيئة العمل وارتفاع معدلات التوتر وانخفاض الإنتاجية، وأهمية تعزيز السلوك المهني في مكان العمل وترسيخ بيئة عمل قائمة على الاحترام والتعاون.
ويتضمن المحتوى مفاهيم حديثة وأنشطة تدريبية تدعم المدرب في شرح أثر العنف في مكان العمل على الأداء المؤسسي، ودور السياسات التنظيمية في حماية الموظفين، إضافة إلى إبراز أهمية الصحة النفسية في بيئة العمل بوصفها أحد العوامل المؤثرة في الاستقرار الوظيفي ورفع كفاءة فرق العمل.

الفئات التي تستهدفها حقيبة التنمر الوظيفي:

  • مدربو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي الراغبون في تنفيذ برامج تدريبية تعزز بيئة العمل الإيجابية وتحد من السلوكيات العدوانية داخل المؤسسات.
  • مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفون المسؤولون عن بناء ثقافة تنظيمية قائمة على الاحترام وتعزيز التواصل الفعال بين فرق العمل.
  • مسؤولو الموارد البشرية والامتثال المهني الراغبون في نشر الوعي بسياسات الوقاية من التنمر وتحسين بيئة العمل والمحافظة على الكفاءات.
  • المستشارون والمدربون في مجالات الإدارة والتطوير المهني الذين يقدمون برامج متخصصة في السلوك التنظيمي والصحة النفسية والقيادة الإدارية.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الإدارة والتطوير المهني.

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي
  • مفاهيم أساسية
  • نشاط تدريبي
  • أسباب التنمر
  • أشكال التنمر
  • آثار التنمر
  • نشاط تدريبي

  • النظريات المفسرة للتنمر
  • نشاط تدريبي
  • أنواع سلوكيات التنمر الوظيفي
  • نشاط تدريبي
  • نصائح للتعامل مع ظروف التنمّر في مكان العمل
  • نشاط تدريبي

  • أصل سلوكيات التنمر الوظيفي
  • نشاط تدريبي
  • أسباب التنمر الوظيفي
  • نشاط تدريبي
  • مظاهر التنمر الوظيفي

  • خسائر سلوك التنمر الوظيفي
  • آثار التنمر على الشخصية
  • ما الذي يفعله الموظف عند التعرض للتنمر؟
  • نشاط تدريبي
  • خطوات مواجهة التنمر الوظيفي
  • نشاط تدريبي
  • أمثلة على التنمر الوظيفي
  • نشاط تدريبي

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعريف مفهوم التنمر الوظيفي والتمييز بينه وبين الخلافات المهنية المعتادة.
  • التعرف على أسباب وأنواع ومظاهر التنمر في بيئة العمل وآثاره التنظيمية.
  • تطبيق أساليب التعامل مع حالات التنمر وفق الممارسات المهنية الفعالة.
  • تعزيز السلوك المهني في مكان العمل ونشر ثقافة الاحترام والتعاون بين العاملين.
  • اقتراح إجراءات وسياسات تحد من العنف في مكان العمل وتحافظ على الصحة النفسية للعاملين.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

مجهودات مشكورة وفريق عمل رائع

أشكر فريق العمل لشركة رؤية على مجهوداتهم المشرفة خلال تصميم عدة برامج تدريبية بأفضل شكل ممكن وتواصلهم معي باستمرار