الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع

2 يوم
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع

تتصف البيئة الإدارية في الوقت الحالي بالتغيير المتواصل والمستمر نتيجة التطور التكنولوجي والفني الذي يفرض على الإدارة مواجهة التحديات بشتى أصنافها وصورها، ونظرًا للتقدم العلمي والتكنولوجي الهائل وزيادة الأعباء على المستويات الإدارية العليا، ومن ثم، كان لا بد من إحداث تطور شامل في العمليات الإدارية.

التفويض

هو عبارة عن عملية إعطاء المسؤولية ومنح السلطة اللازمة للموظف، بغرض تمكينه من استثمار مهاراته لخدمة التنظيم.

خصائص التفويض

  • التفويض هو إجراء وقتي.
  • الهدف من إجراء التفويض هو تقليل العبء الملقى على عاتق المدير.
  • التفويض يوفر عنصر الوقت للمدير.
  • يُعرف التفويض بأنه محدد بخصوص صلاحيات معينة.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال الآدارة من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال الإدارة

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم التفويض.
  • خصائص التفويض.
  • أهداف التفويض.
  • أهمية التفويض.
  • شروط التفويض.
  • فوائد التفويض.
  • المبادئ التي يقوم عليها التفويض.
  • الأمور التي ينبغي فيها التفويض والأمور التي لا ينبغي فيها.
  • نشاط تدريبي.
  • إيجابيات التفويض.
  • سلبيات التفويض.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبى.
  • مفهوم التحفيز – القائد التحفيزى.
  • أسباب انخفاض الإنتاجية وعلاقتها بتحفيز العاملين.
  • الخطوات التي تساعد على تحفيز العاملين لتحسين الأداء.
  • نشاط تدريبى.
  • أهم الطرق لتحفيز العاملين وتحسين دافعيتهم للعمل.
  • ثمان قواعد عملية تساعد القادة في تحفيز الناس.
  • نشاط تدريبي.
  • نظرية (r-x) التحفيزية في القيادة.

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الإبداع.
  • قدرات الإبداع.
  • نشاط تدريبي.
  • خصائص وسمات المبدعين.
  • صفات المبدعين.
  • مراحل الإبداع.
  • دوافع الإبداع.
  • نشاط تدريبي.
  • الطرق التي تجعلك أكثر إبداعًا.

  • فيديو تدريبي.
  • أسباب تجعل الإيجابية سبب النجاح في مكان العمل.
  • طرق لتنمية الإبداع في العمل.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية الرضا الوظيفي.
  • الأسباب الداعية إلى الاهتمام بالرضا الوظيفي.
  • خصائص الرضا الوظيفي.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تفسير مفاهيم التفويض والتحفيز والإبداع ودورها في تطوير الأداء الإداري وتحقيق الأهداف المؤسسية.
  • تطبيق الاستراتيجيات الحديثة في التفويض الفعّال بما يسهم في استثمار قدرات العاملين ورفع كفاءة العمل.
  • توظيف أساليب التحفيز المتنوعة لتعزيز الدافعية وزيادة الإنتاجية وتحسين الأداء الوظيفي.
  • تنمية مهارات الإبداع والابتكار في مواجهة التحديات الإدارية واتخاذ القرارات بفاعلية.
  • تصميم بيئة عمل محفزة تدعم التفويض والإبداع وتسهم في تحقيق التميز المؤسسي والاستدامة.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء