خمس نجوم صفراء مصطفة أفقيًا، بينما تمتد يد شخص لا تظهر ملامح وجهه لتمسك بإحدى النجوم، في مشهد يرمز إلى الجودة والاحتراف وتحقيق معايير التميز المؤسسي.
الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن التميز المؤسسي

حقيبة تدريبية شاملة عن تطبيق التميز المؤسسي، تتضمن محتوى تدريبيًا احترافيًا يساعد على تطوير الأداء المؤسسي، وفهم معايير التميز المؤسسي، وبناء ثقافة مؤسسية تعزز الكفاءة والاستدامة والقدرة التنافسية.

3 أيام
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تقدم هذه الحقيبة التدريبية محتوى احترافيًا يساعد الجهات التدريبية والمؤسسات على إعداد برامج متخصصة في التميز المؤسسي، من خلال استعراض المفاهيم الحديثة، وأسس العمل المؤسسي، وأفضل الممارسات التي تسهم في رفع جودة الأداء وتحقيق نتائج مستدامة.
كما تتناول آليات تطوير الأداء المؤسسي، وأهمية تطبيق معايير التميز المؤسسي، ودور إدارة الأداء المؤسسي في تحسين كفاءة العمليات، إلى جانب توظيف مؤشرات الأداء المؤسسي لقياس النتائج واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، بما يعزز القدرة التنافسية ويرفع مستوى الإنجاز داخل المؤسسات.

الفئات التي تستهدفها حقيبة التميز المؤسسي:

  • المدربون المتخصصون في الإدارة والقيادة الراغبون في تقديم برامج احترافية حول تطوير المؤسسات وتحسين الأداء وفق أفضل الممارسات.
  • مسؤولو التدريب والتطوير في الجهات الحكومية والخاصة الباحثون عن محتوى تدريبي جاهز يدعم نشر ثقافة التميز المؤسسي داخل مؤسساتهم.
  • المستشارون في مجالات الجودة والتطوير المؤسسي وإدارة الأداء ممن يقدمون ورش عمل وبرامج تطوير للقيادات وفرق العمل.
  • المشرفون والمديرون ورؤساء الأقسام الراغبون في امتلاك مادة تدريبية متكاملة لتقديمها في البرامج الداخلية والاجتماعات وورش العمل.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الإدارة والتطوير المهني.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي
  • نشاط تدريبي
  • فيديو تدريبي
  • مفاهيم اساسية
  • خصائص التميز المؤسسي
  • عوامل التميز المؤسسي
  • نشاط تدريبي

  • فيديو تدريبي
  • أنواع التميز المؤسسي
  • نشاط تدريبي
  • أهمية التميز المؤسسي
  • علاقة إدارة الابتكار بالأداء المؤسسي
  • الاداء المؤسسي الاسباب والمنطقات
  • نشاط تدريبي

  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • الفرق بين الأداء المؤسسي التقليدي والأداء المؤسسي المتميز
  • المحاور الرئيسة في تفسير التميز
  • متطلبات التميز المؤسسي
  • نشاط تدريبي
  • معوقات تنفيذ برنامج التميز المؤسسي

  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • علاقة التميز المؤسسي برؤية المملكة 2030
  • نماذج مختلفة عن التميز المؤسسي
  • نماذج التميز المؤسسي في المملكة العربية السعوديه
  • نشاط تدريبي

  • فيديو تدريبي
  • منهجيه العمل على ثقافة التميز المؤسسي
  • نشاط تدريبي
  • مفهوم إدارة التميز
  • أهداف ومزايا إدارة التميز
  • نشاط تدريبي
  • أهمية إدارة التميز

  • فيديو تدريبي
  • أهداف الأداء المتميز
  • نشاط تدريبي
  • مفاتيح إدارة التميز
  • محاور القيادة المتميزة
  • نشاط تدريبي
  • متطلبات تطبيق إدارة التميز
  •  

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • توضيح مفهوم التميز المؤسسي وأهميته في تعزيز تنافسية المؤسسات واستدامة نتائجها.
  • تطبيق معايير التميز المؤسسي في بيئات العمل وفق أسس ومنهجيات واضحة.
  • استخدام مؤشرات الأداء المؤسسي لقياس الأداء وتحليل النتائج واتخاذ القرارات المناسبة.
  • توظيف أساليب إدارة الأداء المؤسسي بما يسهم في رفع كفاءة العمليات وتحسين جودة المخرجات.
  • إعداد خطط عملية تدعم تطوير الأداء المؤسسي وترسخ ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء