حقيبة الحوكمة

5 يوم

10 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة الحوكمة

إن الحوكمة هي النشاط الذي تقوم به الإدارة، وهي تتعلق بالقرارات التي تحدد التوقعات، أو منح السلطة، أو التحقق من الأداء. وهي تتألف إما من عملية منفصلة أو من جزء محدد من عمليات الإدارة أو القيادة ، وفي بعض الأحيان مجموعة من الناس تشكل حكومة لإدارة هذه العمليات والنظم.

الحوكمة

حسب مؤسسة التمويل الدولية IFC: هي النظام الذي يتم من خلاله إدارة الشركات والتحكم في أعمالها.
منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD: مجموعة العلاقات فيما بين القائمين على إدارة المؤسسة ومجلس الإدارة وحملة الأسهم وغيرهم.

مبادئ الحوكمة

وضع أسس نظام فعال لحوكمة المؤسسات.
حقوق المساهمين وأهم وظائف أصحاب رأس المال.
معاملة عادلة للمساهمين.
الشفافية ونشر المعلومات.
مسؤولية مجلس الإدارة.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال الآدارة من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال الإدارة

الجلسات التدريبية

تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
فيديو تدريبي.
نشاط تدريبي.
مفاهيم الحوكمة.
نشأة الحوكمة.
الحوكمة في القطاع العام.
المقصود بحوكمة الشركات.
مفهوم الحوكمة الرشيدة .
نشاط تدريبي.
مفهوم الحوكمة المحاسبية.

فيديو تدريبي.
آليات وتشريعات الحوكمة.
الحوكمة وإدارة الشركات.
ضوابط حوكمة الشركات.
نشاط تدريبي.
مبادي الحوكمة.
أهمية ومزايا حوكمة الشركات.
نشاط تدريبي.

فيديو تدريبي.
نشاط تدريبي.
أهداف حوكمة الشركات.
مبادئ حوكمة الشركات.
خصائص حوكمة الشركات.
مقومات حوكمة الشركات.
نشاط تدريبي.
أهمية الحوكمة الرشيدة.

فيديو تدريبي.
نشاط تدريبي.
عوامل نجاح الحوكمة الرشيدة.
محددات الحوكمة الرشيدة.
أبعاد الحوكمة الرشيدة.
مبادئ الحوكمة الرشيدة للجامعات.
مراحل تطبيق الحوكمة في الجامعات.
نشاط تدريبي.

فيديو تدريبي.
إجراءات تحسين حوكمة المؤسسات.
نشاط تدريبي.
الحوكمة والإصلاح المؤسسي الإداري.
أهداف الحوكمة وخصائص ومقومات الحوكمة المحاسبية.
مبادئ الحكومة وأضرار عدم الالتزام بها.
نشاط تدريبي.

فيديو تدريبي.
أضرار عدم الالتزام بالحوكمة المحاسبية.
نشاط تدريبي.
الإفصاح والشفافية وحوكمة الشركات.
مقاييس ومعايير الحوكمة.
نشاط تدريبي
علاقة الحوكمة برؤية 2030.

فيديو تدريبي.
نشاط تدريبي.
مبررات وجود الحَوكمة.
أطراف الحَوكمة.
معايير الحَوكمة.
نشاط تدريبي.
الصعوبات التي تواجه تطبيق مبادئ الحَوكمة.
أدوات الحَوكمة ووسائلها.

فيديو تدريبي.
نشاط تدريبي.
تأثير الحَوكمة على الأداء المالي.
تأثير الحَوكمة على الأداء التشغيلي.
نشاط تدريبي.

فيديو تدريبي.
العوامل المساعدة على ظهور مصطلح الحَوكمة.
مصفوفة تقييم نظام الحَوكمة المؤسساتية.
نشاط تدريبي.
بدون حَوكمة ماذا سيحدث؟
دور الحَوكمة في تعزيز القدرة التنافسية.
نشاط تدريبي.
الآليات الداخلية لحَوكمة الشركات.

فيديو تدريبي.
ماهية الحوكمة المصرفية.
نشاط تدريبي.
أهداف الحوكمة المصرفية.
مبادئ الحوكمة المصرفية.
ركائز الحوكمة المصرفية.
الأطراف الأساسية في الحوكمة المصرفية.
نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.