يد تكتب على لاب توب حديث يعكس مفاهيم التدريب والتطوير المهني وتعزيز لياقة الأداء الوظيفي داخل بيئة العمل.
النمو المهني والإداري بالمؤسسات

حقيبة تدريبية عن لياقة الأداء الوظيفي

حقيبة تدريبية متخصصة في تطوير فهم الأداء الوظيفي، وتقييم مستويات الإنجاز، وتطبيق معايير القياس والتحسين لرفع كفاءة الموظفين وتعزيز الإنتاجية داخل المؤسسات.

1 يوم
2 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

 تقدم الحقيبة محتوى تدريبيًا متكاملًا حول لياقة الأداء الوظيفي، حيث تساعد المدربين والمختصين على تقديم مفاهيم تطوير الأداء ورفع كفاءة الموظفين داخل المؤسسات.
تتناول الحقيبة مفهوم الأداء الوظيفي وأهميته، وأساليب تقييم الأداء الوظيفي، بالإضافة إلى توضيح طرق قياس الأداء الوظيفي وفق معايير واضحة تساعد على تحسين جودة العمل.
كما تسلط الضوء على معايير تقييم أداء الموظفين ومؤشرات تحسين إنتاجية الموظفين، مع توضيح أساليب إدارة الأداء الوظيفي لدعم التطوير المستمر وبناء بيئة عمل أكثر كفاءة وفاعلية.

الفئات التي تستهدفها حقيبة لياقة الأداء الوظيفي:

  • المدربون والمستشارون في مجال التطوير الإداري والموارد البشرية الراغبون في تقديم برامج متخصصة لتحسين أداء الموظفين.
  • قادة الفرق ورؤساء الأقسام ومديرو الإدارات الذين يسعون إلى تطوير مهارات تقييم الأداء ورفع كفاءة فرق العمل.
  • مسؤولو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي المهتمون بتطبيق أساليب فعالة لإدارة الأداء الوظيفي داخل المؤسسات.
  • المعلمون والمشرفون الأكاديميون الذين يحتاجون إلى محتوى تدريبي يساعدهم في تطوير الأداء المهني للعاملين.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال النمو المهني والإداري بالمؤسسات

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • لياقة الأداء الوظيفي.
  • ماذا قالوا عن تجربتهم في التدريب والتعرف على لياقة الأداء الوظيفي؟
  • نشاط تدريبي.
  • لياقة المظهر.

  • فيديو تدريبي.
  • لياقة الظهور
  • نشاط تدريبي.
  • لياقة استقبال العملاء
  • لياقة الاجتماعات
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على مفهوم الأداء الوظيفي وأهميته في تحقيق أهداف المؤسسات ورفع كفاءة العاملين.
  • تحليل العوامل المؤثرة في مستوى الأداء وتحديد عناصر النجاح في تنفيذ المهام الوظيفية.
  • تطبيق أساليب تقييم الأداء الوظيفي واستخدام معايير واضحة لقياس كفاءة الموظفين.
  • التعرف على طرق قياس الأداء الوظيفي ومؤشرات تحسين إنتاجية الموظفين داخل بيئة العمل.
  • تطوير استراتيجيات إدارة الأداء الوظيفي بما يدعم التحسين المستمر والتطوير المؤسسي.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء