مغناطيس ذهبي أو معدني يجذب مجسمات بشرية ثلاثية الأبعاد تمثل الأفراد، في إشارة إلى قوة التأثير، الإبداع، وجذب المواهب.
التعليم والتعلم

حقيبة التفكير الإبداعي في مهارات القرن الـ21

حقيبة تدريبية شاملة عن تنمية التفكير الإبداعي في مهارات القرن الـ21، تساعد على تطوير مهارات الابتكار واستشراف المستقبل وتوليد الأفكار الإبداعية وتحويلها إلى حلول عملية فعالة.

3 أيام
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تقدم هذه الحقيبة محتوى تدريبيًا متكاملًا يساعد المدربين والمعلمين على تنمية قدرات الإبداع والابتكار لدى المتدربين، من خلال التعرف على مفهوم التفكير الإبداعي في مهارات القرن الـ21 ودوره في مواجهة التحديات المعاصرة.
كما تتناول أهمية استشراف المستقبل، وتوظيف أساليب التفكير الحديثة في تطوير الحلول، وتحويل الأفكار الجديدة إلى تطبيقات عملية تدعم التطوير الشخصي والمهني.
تتضمن الحقيبة أنشطة تدريبية وأساليب تطبيقية تساعد على تنمية مهارات التفكير الابتكاري، والتعرف على طرق توليد الأفكار الإبداعية، واستخدام استراتيجيات حل المشكلات بطرق مبتكرة، بما يعزز قدرة المؤسسات التعليمية على بناء بيئات محفزة للإبداع والتعلم المستمر.

الفئات التي تستهدفها حقيبة التفكير الإبداعي في مهارات القرن الـ21

  • المدربون والمعلمون الراغبون في تطوير أساليبهم التدريبية والتعليمية وتعزيز مهارات الإبداع لدى المتعلمين.
  • المشرفون التربويون وقادة التعليم الباحثون عن استراتيجيات حديثة لتنمية التفكير الابتكاري في بيئات التعلم.
  • مسؤولو البرامج التعليمية والتدريبية الراغبون في تصميم مبادرات تدعم مهارات القرن الحادي والعشرين.
  • القيادات الأكاديمية والإدارية المهتمة بتوظيف الإبداع في تطوير الأداء وبناء حلول مستقبلية مبتكرة.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال التعليم والتعلم.

الجلسات التدريبية

  • افتتاح البرنامج والتعارف.
  • فيديوتدريبى.
  • مقدمة.
  • تمرين رقم 1-1-1.
  • من هومُعلِّم القرن ال21.
  • خصائص مُعلِّم القرن ال21.
  • تمرين رقم 2-1-1.
  • مهارات يحتاجها الطلبة للنجاح في القرن الواحد والعشرين.

  • فيديوتدريبى.
  • تمرين رقم 1-2-1.
  • مفهوم الإسترايتجية.
  • أهم إستراتيجيات التدريس بالقرن ال21.

  • فيديوتدريبى.
  • تمرين 1-2-1.
  • الأدوار والوظائف لمُعلِّم القرن الحادي 21.
  • مهارات مُعلِّم القرن الحادي والعشرين.
  • تمرين 2-2-1.

  • فيديوتدريبى.
  • تمرين 1-2-2
  • أفكار وأدوات لتطوير أداء مُعلِّم القرن 21.
  • أهمية التعليم الإلكتروني لمُعلِّم القرن الحادي والعشرين.
  • تمرين 2-2-2.
  • المخطط العام لمهارات مُعلِّم القرن الحادي والعشرين.

  • فيديوتدريبي
  • تمرين 1-1-3.
  • معايير تقييم أداء المُعلِّم بالقرن الحادي والعشرين.
  • التحديات التي تواجه مُعلِّم القرن الحادي والعشرين.
  • تمرين 2-1-3.
  • أدوار المُعلِّم فى مواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين .

  • تمرين 1-2-3.
  • تمرين 2-2-3.
  • تمرين 3-2-3.
  • تمرين 4-2-3.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • فهم مفهوم الإبداع وأهميته في تطوير الفرد والمجتمع ومواجهة التحديات المعاصرة.
  • التعرف على دور التفكير الإبداعي في استشراف المستقبل وبناء حلول مبتكرة للمشكلات.
  • تطبيق مهارات التفكير الابتكاري وتوظيف أساليب توليد الأفكار الإبداعية في المواقف المختلفة.
  • استخدام خطوات حل المشكلات بطرق إبداعية للوصول إلى قرارات وحلول أكثر فاعلية.
  • توظيف الإبداع في تحليل الخبرات السابقة وبناء رؤى مستقبلية تدعم التطوير المستمر.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

مجهودات مشكورة وفريق عمل رائع

أشكر فريق العمل لشركة رؤية على مجهوداتهم المشرفة خلال تصميم عدة برامج تدريبية بأفضل شكل ممكن وتواصلهم معي باستمرار