كتاب مفتوح وبداخله كرة أرضية يعبر عن حقيبة تدريبية عن موضوع إثراء المناهج
التعليم والتعلم

حقيبة تدريبية عن إثراء المناهج

4 أيام
8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

يعيش العالم في زمن تميز بالثورات والتحديات التكنولوجية التي أفرزت سباقاً نحو المعرفة والمعلومات، الأمر الذي يتطلب منا تحسين الأداء المدرسي لجميع الطلبة للكشف عن مواهبهم وتنميتها من خلال برامج تعليمية تثري خبرات المعلمين والإداريين في المدرسة ويستفيد من تطبيقها طلبة المدرسة ولا سيما الموهوبين

الإثراء معناه إدخال تعديلاتٍ أو إضافاتٍ على المناهج المقررة للطلبة العاديين حتى تتلاءم مع احتياجات الطلبة الموهوبين والمتفوقين في المجالات المعرفية والانفعالية والإبداعية والحركية. وقد تكون التعديلات أو الإضافات على شكل زيادة مواد دراسية لا تعطَى للطلبة العاديين، أو بزيادة مستوى الصعوبة في المواد الدراسية التقليدية، أو التعمق في مادة أو أكثر من هذه المواد الدراسية.

وتتعدد جوانب أغراض الإثراء وتشمل ما يلي:

  1. الإثراء لبناء مفهوم، فكلما كثرت الأمثلة -اتساعًا وعمقًا- ساعد ذلك على نمو المفهوم.

  2. الإثراء للتدرج في التجريد أو التبسيط أو إدخال متطلبات مسبقة لجعل الموضوع أكثر وضوحًا.

  3.  الإثراء لمراعاة الفروق الفردية بين المتعلمين.

  4.  الإثراء لسد فجوة تنظيم المنهاج وتسلسل الخبرات.

  5.  الإثراء لتوظيف المعلومات في الحياة.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال التعليم من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال التعليم

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي
  • فيديو تدريبي
  • مفهوم الإثراء
  • نشاط تدريبي
  • أغراض الإثراء
  • العوامل التي تساعد في الإثراء
  • نشاط تدريبي
  • أهداف إثراء المنهج
  • مستويات إثراء المناهج

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • إستراتيجيات إثراء المناهج.
  • الأهداف العامة للبرامج الإثرائية.
  • أهمية البرامج الإثرائية.
  • نشاط تدريبي.
  • دور المعلم في البرامج الإثرائية.
  • إثراء المنهج المدرسي وفق النظرية المعرفية.

  • فيديو تدريبي.
  • خطوات إثراء المنهاج.
  • نشاط تدريبي.
  • الإثراء في مهارات التفكير.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • الإثراء الوسيلي.. مفهومه وخصائصه.
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات تنفيذ برنامج الإثراء الوسيلي.
  • نشاط تدريبي.
  • نماذج عملية لإثراء المناهج.

  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • نموذج رنزولي
  • مبادئ التعلُّم والتعليم الإثرائي
  • مراحل وخطوات الكشف عن الموهوبين
  • أهداف البرنامج الإثرائي الشامل
  • نشاط تدريبي
  • عناصر البيئة المدرسية الحاضنة للبرنامج الإثرائي الشامل

  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • أنواع الإثراء الأساسية
  • خطوات إثراء المنهج
  • مجالات إثراء المنهج
  • مستويات النموذج الإثرائي الشامل
  • نشاط تدريبي

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم المنهج.
  • مفهوم المقرر.
  • الأهداف.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية تحديد الأهداف.
  • مستويات الأهداف.
  • تصنيف الأهداف.

  • فيديو تدريبي
  • المحتوى
  • طرق التدريس
  • نشاط تدريبي
  • الوسائل التعليمية
  • التقويم
  • أساليب التقويم
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تفسير مفهوم إثراء المناهج ودوره في تلبية احتياجات المتعلمين والطلبة الموهوبين.
  • تحليل جوانب الإثراء المختلفة وتوظيفها في تطوير المحتوى والخبرات التعليمية.
  • تصميم أنشطة ومواقف تعليمية إثرائية تراعي الفروق الفردية بين المتعلمين.
  • تطوير المناهج من خلال التوسع والتعمق في المحتوى بما يعزز التفكير والإبداع.
  • تطبيق أساليب إثراء المناهج لربط المعرفة بالحياة وتحسين نواتج التعلم.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء