حقيبة تدريبية عن إثارة التحفيز والدافعية ويظهر شخص يقف فوق جبل يرفع يديه معبرا عن الطموح والتحفيز
تطوير الذات

حقيبة تدريبية عن إثارة التحفيز والدافعية

3 يوم
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تُعد إثارة التحفيز والدافعية من أهم الموضوعات في علم النفس؛ لأن الدافع هو المحرك الأساسي للسلوك الإنساني، وترتبط به مختلف التصرفات والأنشطة التي يقوم بها الفرد. ويساعد فهم الدوافع على فهم الذات والآخرين بصورة أفضل، مما يسهم في تحقيق التكيف الفردي والاجتماعي ورفع مستوى الإنجاز.

مفهوم الدافعية

الدافعية هي تكوين فرضي يُستدل عليه من سلوك الفرد، ويُستخدم لتحديد اتجاه السلوك وتفسيره، حيث تؤثر الدوافع بشكل مباشر في الأداء والإنجاز واتخاذ القرارات.

تسهم الدافعية في استثارة الطاقات الكامنة لدى الأفراد وتحفيزهم على التعلم والعمل برغبة واهتمام، كما تساعد على زيادة التركيز والانتباه والمثابرة في تحقيق الأهداف. وتتناول الحقيبة مجموعة من استراتيجيات التحفيز الذاتي التي تساعد على تنمية القدرة على الإنجاز والاستمرار في التطور، بالإضافة إلى تنمية مهارات التحفيز وتطبيق أساليب فعالة في تعزيز الدافعية للتعلم بما يسهم في رفع مستوى الأداء وتحقيق نتائج أكثر فاعلية.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال تطوير الذات من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجالتطوير الذات

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للجلسة.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • ماهية الدوافع.
  • نظريات الدافعيّة الخمس.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع الدوافع.
  • وظائف الدوافع.

  • فيديو تدريبي.
  • مفاهيم وثيقة الصلة بمفهوم الدافعيّة.
  • نشاط تدريبي.
  • مواصفات التلميذ ذي الدافع التعليمي القوي.
  • عوامل تزيد من رفع إمكانية التحفيز لدى الطالب.
  • نشاط تدريبي.
  • فوائد وجود الدوافع في عملية التعلّم.

  • فيديو تدريبي.
  • الاتجاهات النفسية في تفسير الدافعيّة.
  • العلاقة بين الدافعيّة والتحفيز والتعليم.
  • نشاط تدريبي.
  • الثواب والعقاب وعلاقتهما بالدافعيّة نحو التعلّم. 
  • نشاط تدريبي.
  • أسباب انخفاض الدافعيّة للتعليم لدى الطلاب.

  • فيديو تدريبي .
  • مصادر التحفيز.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع المحفزات.
  • نشاط تدريبي.
  • دور المعلم في تحفيز دافعيّة الطلاب.
  • دور الأسرة والبيئة المدرسية في إثارة وتحفيز الطلاب للتعلم.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • ضعف الدافعيّة عند الطلاب.
  • توظيف الدافعيّة في حجرة الدراسة.
  • نشاط تدريبي.
  • الأحكام الإجرائية لتحفيز التعلّم والتحصيل ذاتياً.

  • فيديو تدريبي.
  • كيفية استعمال الوسائل التعليمية في التحفيز والتحصيل؟
  • حلول مقترحة لمشاكل التحصيل.
  • نشاط تدريبي.
  • طرق للتغلب على ملل الطلاب أثناء الدرس.
  • دور المشرف التربوي في تحفيز المعلمين في الميدان التربوي.  
  • نشاط ختامي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تفسير مفهوم الدافعية وأثرها في توجيه السلوك وتحقيق الأهداف التعليمية بكفاءة.
  • تطبيق أساليب التحفيز الفعالة لرفع مستوى الدافعية وزيادة الرغبة في التعلم والإنجاز.
  • توظيف استراتيجيات التحفيز الذاتي لتعزيز الانتباه والمشاركة الإيجابية داخل المواقف التعليمية.
  • تصميم بيئة تعليمية محفزة تدعم التعلم المستمر وترفع مستويات التفاعل والأداء والإنجاز.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء