حقيبة التميز فى استقطاب الكفاءات(المستوى الثانى)

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج.
  • تعريف الاستقطاب وأبعاده الاستراتيجية (مراجعة سريعة للمستوى الأول).
  • أهمية الاستقطاب وأهدافه في بيئات العمل الأكاديمية.
  • التحول من الاستقطاب التقليدي إلى الاستقطاب المبني على البيانات (Data-Driven Recruitment).
  • مناقشة جماعية.
  • المصادر الداخلية لعملية الاستقطاب.
  • مميزات وعيوب المصادر الداخلية.
  • نشاط تدريبي.
  • المصادر الخارجية لعملية الاستقطاب.
  • آليات قياس كفاءة كل مصدر (KPIs & ROI).
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات عملية اكتساب المواهب.
  • أساليب الاستقطاب المبتكرة (Social Recruiting).
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل المؤثرة في عملية الاستقطاب (داخلية وخارجية).
  • التحديات والمشكلات الشائعة في استقطاب الكفاءات الأكاديمية.
  • نشاط تدريبي.
  • تحليلات اكتساب واستقطاب المواهب (Recruitment Analytics).
  • اتجاهات عالمية حديثة في اكتساب واستقطاب المواهب.
  • نشاط تدريبي.
  • برنامج متكامل لاكتساب واستقطاب الكفاءات الأكاديمية.
  • أدوات وتقنيات متقدمة لدعم عملية الاستقطاب.
  • نشاط تدريبي.

 

  • أفضل الممارسات العالمية في استقطاب الكفاءات الأكاديمية.
  • نماذج ناجحة من دول متقدمة (هولندا – البرتغال – فنلندا – إلخ).
  • نشاط تدريبي. 
  • تحليل فجوة بين الوضع الحالي والمستوى المطلوب.
  • استراتيجيات بناء علامة مؤسسية جاذبة للمواهب الأكاديمية.
  • نشاط تدريبي.
  • استراتيجيات فعّالة لجذب واستقطاب أفضل المواهب.
  • أفضل الممارسات العالمية في استقطاب الكفاءات الأكاديمية.
  • نشاط تدريبي.
  • تكييف الممارسات العالمية للبيئة المحلية.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

 

شروط استخدام الحقيبة التدريبية

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية ) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانة مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراءات التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على ( مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب- ارشادات المتدرب لحضور الدورة- مراجع علمية ) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعلية اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات علية ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقة بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعدة على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة .

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب .

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بيانات للتواصل مع خدمة العملاء

بيانات الحقيبة التدريبية

السعر : 1238 619 ريال
مدة الحقيبة : 3 أيام
التصنيف : الإدارة والتطوير المهني

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة التميز فى استقطاب الكفاءات(المستوى الثانى)

استقطاب الكفاءات المتميزة يمثل اليوم محورًا استراتيجيًا في بناء المؤسسات الأكاديمية القادرة على المنافسة المستدامة، ويأتي تعريف الاستقطاب في هذا المستوى المتقدم بوصفه عملية تحليلية متكاملة تتجاوز الإعلان التقليدي إلى تصميم نظام استقطاب الكفاءات قائم على البيانات ومؤشرات الأداء. تركّز هذه الحقيبة على كيفية استقطاب الكفاءات وفق منهجيات احترافية تدعم التحول المؤسسي وتعزز جودة اكتساب المواهب داخل البيئة الأكاديمية، من خلال إطار تطبيقي متقدم يمكّن المدرب من نقل الخبرة الاستراتيجية للمتدربين بكفاءة عالية.

أهمية حصول المدرب على حقيبة التميز في استقطاب الكفاءات 

  • تمكينه من تقديم محتوى احترافي متقدم حول استقطاب الكفاءات المتميزة يعتمد على التحليل والبيانات وأفضل الممارسات العالمية في برنامج الاستقطاب.

  • دعمه بأدوات عملية لقياس كفاءة مصادر الاستقطاب وتحليل العائد منها بما يبرز أهمية الاستقطاب كعنصر تنافسي استراتيجي.

  • تزويده بأنشطة تدريبية وجداول عمل جاهزة تعزز التفاعل والتطبيق العملي أثناء تنفيذ برامج اكتساب المواهب.

  • مساعدته على تقديم برنامج متكامل لبناء استراتيجيات جذب كفاءات أكاديمية ترتكز على مصادر الاستقطاب الداخلي والخارجي بما يتناسب مع متطلبات البيئة المحلية.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

  • توضيح المفاهيم المتقدمة في تعريف الاستقطاب وأبعاده الاستراتيجية ضمن سياق استقطاب الكفاءات المتميزة في المؤسسات الأكاديمية.

  • تقييم مصادر الاستقطاب الداخلي والخارجي باستخدام مؤشرات قياس الكفاءة والعائد في إطار تطوير نظام استقطاب الكفاءات فعال.

  • توظيف تحليلات اكتساب المواهب والاتجاهات العالمية في تصميم وتطوير برنامج الاستقطاب بما يدعم التحول المؤسسي.

  • تصميم استراتيجيات متكاملة لبناء علامة مؤسسية جاذبة تعكس أهمية الاستقطاب وتُحسن من كيفية استقطاب الكفاءات وفق أفضل المعايير المهنية.

للاطلاع على مجموعة من الحقائب التدريبية المتخصصة في مجال الإدارة والتطوير المهني

مكونات الحقيبة التدريبية

تسجيلات رؤية

تحظى رؤية بثقة ورضا تام من العملاء لديها نظرا لجودة وتميز ما تقدمه من محتوى لهم

client
client
client
client
client
client
client
client

آراء عملاء رؤية

تحظى رؤية بثقة ورضا تام من العملاء لديها نظرا لجودة وتميز ما تقدمه من محتوى لهم

client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client
client

حقائب ذات صلة

مزيد من الحقائب
حقيبة تدريبية عن اتخاذ القرارات

حقيبة تدريبية عن اتخاذ القرارات إن اتخاذ القرارات الإدارية من المهام الجوهرية والوظائف الأساسية وقلب وجوهر وظيفة المدير، فبينما يُعد التخطيط ، والتنظيم، والتوجيه، والرقابة، الوظائف الرئيسية للإدارة؛...

حقيبة تدريبية عن اتخاذ القرارات

(0)

5720 مشاهدات

825 413 ريال

حقيبة تدريبية عن إتيكيت التعامل الوظيفي

حقيبة تدريبية عن إتيكيت التعامل الوظيفي يعتبر الإتيكيت هو فن كبقية الفنون، وهو سلوك بالغ التهذيب واحترام النفس واحترام الآخرين وحسن التعامل معهم أو السلوك المقبول اجتماعيًا. فهو بذلك مفهوم راقٍ ومحتو...

حقيبة تدريبية عن إتيكيت التعامل الوظيفي

(0)

7104 مشاهدات

413 207 ريال

حقيبة تدريبية عن أثر منظومة الأداء

حقيبة تدريبية عن أثر منظومة الأداء إن عدم وجود قيادة للأداء في مؤسسة ما يترك آثاراً سلبية متعددة منها؛ وجود جهود كبيرة وإجهاد في العمل دون تحقيق نتائج تُذكر، ويقود إلى الحاجة للتركيز في الأداء بتوجيه...

حقيبة تدريبية عن أثر منظومة الأداء

(0)

3508 مشاهدات

1238 619 ريال

حقيبة إدارة الاجتماعات

إن الاجتماعات هي جميع أشكال اللقاءات التي تتم بين الأفراد لتبادل الأفكار والآراء والمعلومات وتحقيق التفاهم بين المجموعة، وتُعتبر الاجتماعات بكافة أشكالها أداة اتصال فعالة تستعين بها الإدارة في حل...

حقيبة إدارة الاجتماعات

(0)

4705 مشاهدات

2063 1032 ريال

حقيبة تدريبية عن إدارة الأزمات في بيئة العمل

حقيبة تدريبية عن إدارة الأزمات في بيئة العمل بدأت الحاجة في العصر الحديث إلي علمٍ مستقل يختص بالأزمات والكوارث، وكيفية إدارتها ومواجهتها، يُطلق عليه "علم إدارة الأزمات والكوارث"، وهو علم مؤسس كغيره م...

حقيبة تدريبية عن إدارة الأزمات في بيئة العمل

(0)

2495 مشاهدات

413 207 ريال

حقيبة تدريبية عن إدارة العواطف

حقيبة تدريبية عن إدارة العواطف تتعالى أمواجُ المشاعر الإيجابية والسلبية في حياتنا اليومية مرارًا وتكرارًا، وقد تظهرُ الكثيرُ من الأفعال كردودٍ لهذه العواطف التي من الصعب السيطرة عليها غالبًا، لكن تشي...

حقيبة تدريبية عن إدارة العواطف

(0)

9193 مشاهدات

1650 825 ريال

حقيبة تدريبية عن أساسيات الاستثمار

حقيبة تدريبية عن أساسيات الاستثمار لقد أصبح موضوع الاستثمار من الموضوعات التي تحتل مكانة مهمة وأساسية في أولويات الدراسات المالية والمصرفية والإدارية وغيرها من التخصصا...

حقيبة تدريبية عن أساسيات الاستثمار

(0)

8130 مشاهدات

413 207 ريال

مجالات الحقائب

( أكثر من 1200 حقيبه فى المجالات المختلفة )

عرض كل المجالات
التقنيات المعلوماتية والحاسب الألي

يتضمن أهم حقائبنا في مجال التقنية 

التقنيات المعلوماتية والحاسب الألي
عدد الحقائب : 56
الأسرة والطفولة

افضل الحقائب التدريبية عن الأسرة وتربية الاولاد 

الأسرة والطفولة
عدد الحقائب : 59
تطوير الذات

حقائب تدريبية تشمل تدريبات فى تطوير الذات - حقائب عن تطوير الذات  

تطوير الذات
عدد الحقائب : 193
التعليم والتعلم

تتضمين مجموعة من الحقائب فى وضع المناهج وتصميم الموارد التعليمية

التعليم والتعلم
عدد الحقائب : 430
الإدارة والتطوير المهني

يتضمن مجموعة من الحقائب التدريبية عن الإدارة

الإدارة والتطوير المهني
عدد الحقائب : 326
القانون والحقوق

يتضمن مجموعة من الحقائب التدريبية فى مجال القانون

القانون والحقوق
عدد الحقائب : 32
القيادة

تشمل الحقائب التي تخص مجال القيادة 

القيادة
عدد الحقائب : 64
التنمية السلوكية والمهارية للأطفال

في هذذا القسم يوجد أهم الحقائب التي تتناول أمور الطفل من تربية وتنمية مهارات وأسس التربية الصحيحة 

التنمية السلوكية والمهارية للأطفال
عدد الحقائب : 63
النمو المهني والإداري بالمؤسسات

يتضمن مجموعة من الحقائب التدريبية في مجال الموارد البشرية 

النمو المهني والإداري بالمؤسسات
عدد الحقائب : 32
التسويق والمبيعات

يتضمن أهم الحقائب في مجالي التسويق والمبيعات 

التسويق والمبيعات
عدد الحقائب : 30
اللغات والترجمة

تتضمن أهم حقائبنا باللغة الإتجليزية في عدة مجالات 

اللغات والترجمة
عدد الحقائب : 25
العلاقات العامة والإعلام

احصل على حقائب تدريبية احترافية في الإعلام والعلاقات العامة، المصممة باحتراف لتزويدك بمحتوى جاهز، متكامل، وأدوات...

العلاقات العامة والإعلام
عدد الحقائب : 17
الذكاء الاصطناعي

حقائب تدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي

الذكاء الاصطناعي
عدد الحقائب : 58
المجال الرياضي

 حقائب التدريبية في المجال الرياضي

المجال الرياضي
عدد الحقائب : 17
0