تظهر الصورة تصميمًا دائريًا لرجال بالزي التقليدي يناقشون تقنيات حديثة، بجانبه عبارة تشير إلى قيادة التحول الرقمي في المؤسسات، بخلفية بيضاء مع لمسات زرقاء أنيقة.
الذكاء الاصطناعي

حقيبة التحول الرقمي في المؤسسات

حقيبة تدريبية شاملة عن التحول الرقمي في المؤسسات، تتناول القيادة الرقمية وإدارة التحول، وتقدم للمدربين محتوى عمليًا حول الابتكار والتقنيات الحديثة وتحسين الأداء المؤسسي.

2 يوم
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تقدم هذه الحقيبة إطارًا تدريبيًا متكاملًا لفهم التحول الرقمي في المؤسسات وربطه بالرؤية الاستراتيجية وصناعة القرار وتطوير الأداء.
وتتناول أبرز المتطلبات التي تساعد المؤسسات على الانتقال من الأساليب التقليدية إلى بيئات عمل أكثر مرونة واعتمادًا على البيانات والتقنيات الحديثة، مع توضيح مفهوم القيادة الرقمية ودورها في توجيه جهود التطوير وتحقيق الأهداف المؤسسية.
كما تتيح للمدربين والمشرفين تقديم موضوع إدارة التحول الرقمي بأسلوب عملي ومنظم، من خلال تناول التغيير المؤسسي، والابتكار، وتقييم الجاهزية الرقمية، وقياس أثر المبادرات التقنية.

الفئات التي تستهدفها حقيبة التحول الرقمي في المؤسسات:

  • المدربون والاستشاريون الراغبون في تقديم برامج تدريبية متخصصة حول التحول الرقمي والقيادة الحديثة في المؤسسات.
  • المديرون ورؤساء الأقسام المسؤولون عن قيادة مبادرات التطوير والتحول الرقمي ورفع كفاءة الأداء داخل فرق العمل.
  • المشرفون والقيادات الإدارية الذين يقدمون برامج تطويرية لتعزيز الابتكار والمرونة والاستعداد للتغيرات التقنية المتسارعة.
  • مسؤولو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي المهتمون بتأهيل القيادات وبناء بيئات عمل داعمة للتحول والابتكار.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي

الجلسات التدريبية

  • فيديو تدريبي.
  • ماهية التحول الرقمي.
  • كيف بدأ التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • المتطلبات التقنية والقيادية في سياق التحول الرقمي.
  • نماذج ناجحة للقيادة في ظل التحول الرقمي.

  • لماذا تعتبر القيادة الرقمية مهمة؟
  • نشاط تدريبي.
  • القائد الرقمي وسماته .
  • دور القائد الرقمي ومهاراته.
  • نشاط تدريبي.
  • كيف تقود التحول الرقمي في 5 خطوات.

  • فيديو تدريبي.
  • مستقبل القيادة في العصر الرقمي.
  • العلاقة بين التحول الرقمي واالإبتكار.
  • نشاط تدريبي.
  • أدوات التحول الرقمي ودورها في الإبتكار.
  • تحديات القيادة في العصر الذكي وكيفية التغلب عليها.
  • نشاط تدريبي.

  • ما هو قياس التحول الرقمي.
  • المقاييس الرئيسية لتقييم التحول الرقمي
  • نشاط تدريبي.
  • كيف نقيس تقدم التحول الرقمي؟
  • تحديات قياس التحول الرقمي
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • توضيح مفهوم التحول الرقمي وأهميته وأبرز مرتكزاته الاستراتيجية في المؤسسات الحديثة.
  • تحليل دور القيادة الرقمية في توجيه مبادرات التحول وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة.
  • تطبيق أساليب فعالة في إدارة التحول الرقمي والتعامل مع تحديات التغيير المؤسسي.
  • توظيف البيانات والتقنيات الحديثة لدعم الابتكار وتحسين جودة القرارات والأداء المؤسسي.
  • تقييم مستوى الجاهزية الرقمية وقياس أثر مبادرات التحول على كفاءة الأداء واستدامة النتائج.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

مجهودات مشكورة وفريق عمل رائع

أشكر فريق العمل لشركة رؤية على مجهوداتهم المشرفة خلال تصميم عدة برامج تدريبية بأفضل شكل ممكن وتواصلهم معي باستمرار