التقنيات المعلوماتية والحاسب الألي

حقيبة تدريبية عن التحول الرقمي

6 أيام
12 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن التحول الرقمي

تقدم هذه الحقيبة التدريبية فهمًا احترافيًا وشاملًا حول التحول الرقمي ودوره في تطوير المؤسسات ورفع كفاءة الأعمال وتحسين الأداء التشغيلي عبر توظيف أحدث التقنيات الرقمية. تساعد الحقيبة المدربين والمدربات على تقديم شرح التحول الرقمي بأسلوب تطبيقي يواكب متطلبات المؤسسات الحديثة، مع التركيز على تعريف التحول الرقمي وأهميته في تطوير بيئات العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية. كما تتناول الحقيبة أبرز خصائص التحول الرقمي وأهم أنواع التحول الرقمي المستخدمة في القطاعات المختلفة، إلى جانب توضيح العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي ودورهما في تحسين جودة الخدمات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة

 

  • تساعدك الحقيبة على تقديم شرح التحول الرقمي بأسلوب تدريبي احترافي وتطبيقي.
  • تمكنك من توضيح تعريف التحول الرقمي وأبرز تطبيقاته في المؤسسات الحديثة.
  • تزودك بأحدث المعلومات المتعلقة بـ الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وتقنيات المستقبل.
  • تدعمك في تدريب المؤسسات على تطبيق أفضل استراتيجيات التحول الرقمي.
  • تمنحك محتوى تدريبيًا متكاملًا حول خطوات التحول الرقمي وطرق تنفيذها بكفاءة.
  • تساعدك على تقديم برامج تدريبية احترافية حول التحول الرقمي في المؤسسات وتطوير الأعمال.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على تعريف التحول الرقمي وأهميته في تطوير المؤسسات وتحسين كفاءة الأعمال.
  • فهم أبرز خصائص التحول الرقمي ودورها في تحسين الأداء المؤسسي ورفع الإنتاجية.
  • التمييز بين مختلف أنواع التحول الرقمي وتطبيقاتها في القطاعات المختلفة.
  • تطبيق أهم خطوات التحول الرقمي داخل المؤسسات بطريقة احترافية ومنهجية.
  • استخدام أحدث تقنيات التحول الرقمي لدعم العمليات التشغيلية وتحسين جودة الخدمات.
  • فهم العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي ودور التقنيات الذكية في تطوير المؤسسات.
  • تحليل أثر التحول الرقمي في المؤسسات على الأداء التشغيلي وتجربة العملاء واتخاذ القرار.
  • تصميم وتنفيذ أفضل استراتيجيات التحول الرقمي بما يحقق التطوير والاستدامة المؤسسية.
  • توظيف أدوات تحليل البيانات والتقنيات الرقمية لدعم القرارات الاستراتيجية.
  • التعرف على أبرز إيجابيات وسلبيات التحول الرقمي pdf وكيفية التعامل مع تحديات التحول الرقمي بكفاءة.
  • تطوير مهارات المتدربين في شرح التحول الرقمي وتقديم الحلول الرقمية الحديثة في بيئات العمل المختلفة.

 

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية فى مجال التقنيات المعلوماتية والحاسب الآلي.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • تعريف التحول الرقمي
  • نبذة عن التحول الرقمي
  • لماذا التحول الرقمي في المؤسسات؟
  • نشاط تدريبي.
  • فوائد التحول الرقمي

  • أهمية التحول الرقمي.
  • التحول الرقمي وعلاقته بالذكاء الاصطناعي.
  • نشاط تدريبي.
  • تقنيات التحول الرقمي.
  • استراتيجيات التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.

  • أنواع التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • مكونات التحول الرقمي.
  • أهداف التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • عناصر التحول الرقمي.

  • أركان التغير للتحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • خصائص التحول الرقمي.
  • إيجابيات التحول الرقمي.
  • سلبيات التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.

  • متطلبات التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • المجالات الرئيسية للتحول الرقمي.
  • التحول الرقمي وإعادة الهيكلة الإدارية.

  • مراحل التحول الرقمي كأحد ابتكارات تكنولوجيا المعلومات.
  • أبعاد استراتيجيات تنفيذ التحول الرقمي.
  • معوقات وتحديات التحول الرقمي وطرق التغلب عليها.
  • نشاط تدريبي.
  • نصائح لتحقيق تحول رقمي فعال داخل مؤسستك.
  • نشاط تدريبي.

  • معايير التخطيط للتحول الرقمي:
  • التخطيط الاستراتيجي للتحول الرقمي.
  • التخطيط التنفيذي للتحول الرقمي.
  • تنفيذ ومتابعة خطط التحول الرقمي.
  • التعاون الاستراتيجي في التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.

  • تأسيس وحدة لإدارة مشاريع التحول الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • تطبيق منهجيات إدارة مشاريع التحول الرقمي.
  • استخدام النظم الرقمية الخاصة بإدارة المشاريع.
  • تفعيل الربط الرقمي مع الإدارات الأخرى فيما يتعلق بإدارة المشاريع.
  • نشاط تدريبي.

  • الإعداد والتهيئة لبيئة رقمية.
  • نشاط تدريبي.
  • المراحل المعتمدة في كل محطة من محطات التحول الرقمي
  • نشاط تدريبي.
  • مهام ومسؤوليات مسئول التحول الرقمي.
  • التكنولوجيا الرقمية.

  • نشاط تدريبي
  • النضج الرقمي والتحول الرقمي.
  • التحديات التي تواجه المؤسسات للوصول إلى النضج الرقمي.
  • نشاط تدريبي.
  • كيف تصل إلى مستوى النضج الرقمي في مؤسستك؟
  • الإدارة ونجاح التحول الرقمي.

  • مشاريع وتطبيقات التحول الرقمي .
  • مشروع وزارة العدل.
  • مشروع وزارة التجارة والاستثمار.
  • وزارة التجارة والصناعة.
  • تطبيق اعتمرنا.
  • تطبيق إمارة مكة المكرمة.
  • الفرص الممكنة.

  • نماذج التحول الرقمي.
  • التحول الرقمي وإنترنت الأشياء.
  • جهود التحول الرقمي في السعودية.
  • نشاط تدريبي.
  • أمثلة عالمية للتحول الرقمي.
  • نشاط وختام البرنامج التدريبي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء