الإدارة والقيادة

تمكين العاملين في القطاع الثالث

37 شريحة

نبذة عن العرض التقديمي

في ظل المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال والضغوط المرافقة للمنافسة العالمية تولى منظمات العمل الخيري الاهتمام لتبنى المفاهيم الإدارية الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعريف الحضور باهتمام المنظمات الخيرية بالمفاهيم الإدارية الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية.
  • توضيح مفهوم التمكين الإداري وأبعاده للعاملين في القطاع الثالث.
  • عرض متطلبات تمكين العاملين مثل التفويض والتدريب والمشاركة في القرار.
  • مناقشة أثر التمكين في أداء المنظمات غير الربحية واستدامتها.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

أشكركم جدا على مجهودكم الطيب

شكرا فريق الإعداد والإخراج في رؤية