ادارة التغيير

نبذة عن العرض التقديمي

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

• تعريف الحضور بمفهوم إدارة التغيير وحتميته في المؤسسات.
• عرض نماذج إدارة التغيير المعروفة ومراحل كل نموذج.
• توضيح دور القادة وفرق الموارد البشرية في التخطيط للتغيير وتنفيذه.
• مناقشة أساليب التواصل مع العاملين أثناء التغيير لضمان قبوله ونجاحه.