الإدارة والقيادة

الرشاقة المؤسسية

34 شريحة

نبذة عن العرض التقديمي

ولكي تستطيع أي مؤسسة التنافس في بيئة عمل سريعة التغيير؛ عليها أن تكون قادرة على استشعار التغيير القادم، والاستعداد بل والاستجابة له بسرعة ومرونة.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعريف الحضور بمفهوم الرشاقة المؤسسية وأهميتها في بيئة العمل سريعة التغير.
  • توضيح أبعاد الرشاقة المؤسسية كاستشعار التغيير وسرعة الاستجابة والمرونة.
  • عرض متطلبات بناء مؤسسة رشيقة في الهيكل والقيادة والثقافة.
  • مناقشة معوقات تحقيق الرشاقة المؤسسية وطرق تجاوزها.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

أشكركم جدا على مجهودكم الطيب

شكرا فريق الإعداد والإخراج في رؤية