عرض تقديمي عن إدارة التغيير

نبذة عن العرض التقديمي

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

• تعريف الحضور بطبيعة التغيير بوصفه عنصرا مستمرا في بيئات العمل والحياة.
• توضيح مفهوم إدارة التغيير وأهميته في التعامل مع التحولات التي تواجه المؤسسات.
• عرض أبرز استراتيجيات إدارة التغيير المؤسسي ومراحله.
• مناقشة دور التغيير التنظيمي في تطوير المؤسسات وتعزيز قدرتها على التكيف.
• تقديم أساليب للتعامل مع مقاومة التغيير وبناء وعي إداري بالمتغيرات.