الإدارة والقيادة

السعادة فى بيئة العمل

151 شريحة

نبذة عن العرض التقديمي

ربما يختزل البعض منا مفهوم السعادة الوظيفية في العامل المادي فقط وهذا أمر خاطئ حيث أن حاجات الإنسان متغيرة وإشباعها لا يتوقف على مورد واحد فقط.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعريف الحضور بأن السعادة في العمل لا تقتصر على العامل المادي.
  • توضيح تنوع الحاجات الإنسانية في العمل في ضوء هرم ماسلو للحاجات.
  • عرض العوامل المعنوية للسعادة كالتقدير والنمو المهني والمعنى في العمل.
  • مناقشة دور القائد والموظف في صناعة بيئة عمل سعيدة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

أشكركم جدا على مجهودكم الطيب

شكرا فريق الإعداد والإخراج في رؤية