الإدارة والقيادة

عرض تقديمى عن جدارات القائد

209 شريحة

نبذة عن العرض التقديمي

عرض تقديمى عن جدارات القائد

  • الجدارات :

  • هي قدرة الشخص على امتلاك المعرفة والمهارات والقدرات من أجل أداء الوظائف كما هو مطلوب باستقلالية ومرونة. 
  • الجدارات الوظيفية:

  • مجموعة من العناصر والصفات تتعلق بالكفاءة الفنية والإدارية والانضباط في العمل وحسن التعامل والسلوك. 
  • هي خواص ضمنية للأفراد والمديرين تشير إلى "طرق للتصرف أو التفكير، وتتميز بثباتها لفترة زمنية معقولة".
  • مفهوم القائد:

  • عملية إلهام الأفراد ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق النتائج المرجوة، وتتعلق بتوجيه الأفراد للتحرك في الاتجاه السليم، والحصول على التزامهم، وتحفيزيهم لتحقيق أهدافهم.
  • عملية تهدف إلى التأثير على سلوك الأفراد، وتنسق جهودهم لتحقيق الأهداف.
  • كما يمكنكم الإطلاع على جميع العروض التقديمية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال القيادة من خلال هذا الرابط

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعريف الحضور بمفهوم الجدارات بوصفها معارف ومهارات وقدرات لأداء الوظيفة باستقلالية ومرونة.
  • توضيح مفهوم الجدارات الوظيفية المتعلقة بالكفاءة الفنية والإدارية والانضباط وحسن التعامل.
  • عرض الجدارات القيادية الأساسية للقائد مثل التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار وتطوير الآخرين.
  • مناقشة أساليب قياس جدارات القائد وتقييمها.
  • تقديم خطوات عملية لبناء خطة تطوير جدارات القائد.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء

تجارب واقعية .. نتائج ملموسة

تعرف على آراء العملاء الذين وثقوا بنا

آراء العملاء

أشكركم جدا على مجهودكم الطيب

شكرا فريق الإعداد والإخراج في رؤية